por Marketing SF | ago 30, 2023 | Direito do Trabalhador
Quero saber mais no WhastApp Meu patrão não assinou minha carteira de trabalho. Tenho algum direito? Caso o trabalhador seja empregado, ainda que o patrão não tenha anotado sua carteira de trabalho, ele tem os mesmos direitos que aquele funcionário registrado tem, ou...
por Marketing SF | jul 27, 2023 | Direito do Trabalhador
Esse tipo de jornada é muito comum entre os vigilantes, funcionários de comércios com funcionamento 24h, enfermeiros, auxiliares de limpeza, médicos, policiais e outros. Portanto, em regra, os que trabalham entre as 22h e às 5h terão direito a esse benefício...
por Marketing SF | mar 9, 2023 | Direito do Trabalhador
Em termos simples, podemos dizer que doenças ocupacionais são aquelas enfermidades quem tem relação com o serviço que o funcionário realiza na empresa em que ele trabalha. Importante esclarecer que pode ser considerada como doença ocupacional tanto aquela moléstia que...
por Marketing SF | out 26, 2022 | Direito do Trabalhador
Apelidado como “licença-casamento”, na verdade, essa expressão corresponde ao direito que o(a) empregado(a) tem de tirar folga em razão do seu casamento. Sim! Conforme a Legislação Trabalhista, os empregados(as) que se casarem têm direito de se ausentar do trabalho...
por Marketing SF | out 18, 2022 | Direito do Trabalhador
Infelizmente, essa é uma situação bastante comum e acontece, por exemplo, quando o empregado (segurado) que estava afastado, em gozo de benefício previdenciário por incapacidade (como um auxílio-doença), tem essa prestação cessada, contudo, quando se apresenta junto...
por Marketing SF | ago 11, 2022 | Direito do Trabalhador
Sabe-se que, no Direito do Trabalho, o Empregador pode aplicar uma punição em seus empregados, a qual é chamada de “DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA”. . Quero que um advogado analise meu direito Mas, o que isso quer dizer? Dispensa por justa causa é a possibilidade que o...
